Una nuova intervista per conoscere le storie di persone che ci ispirano, che hanno fatto scelte esemplari, che hanno raggiunto traguardi e che continuano a lavorare ogni giorno per migliorarsi.
Se il tuo obiettivo è quello dell’autorealizzazione, il tuo desiderio è quello di esprimere le tue potenzialità, ottenere profitto dalla tua attività, ricevere il riconoscimento degli altri o diventare pienamente la persona che hai deciso di essere.
La mappa dell’empatia o empathy map è uno strumento di indagine che ha lo scopo di tracciare un profilo dettagliato del tuo interlocutore e potenziale cliente: ti permette di conoscere e comprendere i suoi bisogni e i suoi problemi, e ti aiuta nel creare la tua strategia di comunicazione efficace.
https://www.fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2020/05/mappaempatiaphoto-1526378787940-576a539ba69d.jpg334500Fulvia Silvestrihttps://fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2018/07/Fulvia-Silvestri-Logotipo.pngFulvia Silvestri2020-05-11 06:00:582020-07-27 09:24:00Mappa dell’empatia: perché serve e come realizzarla
La capacità di costruirti un ampio e solido network ti porterà ad avere diversi vantaggi: ti permetterà di avere un confronto continuo e godere di punti di vista interessanti, ti farà sentire meno solo e preoccupato nelle giornate nere, e determinerà anche la probabilità di avere o meno successo nel tuo lavoro.
https://www.fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2020/01/fare-networking-1533264701333-1ebf1dacc05d.jpg333500Fulvia Silvestrihttps://fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2018/07/Fulvia-Silvestri-Logotipo.pngFulvia Silvestri2020-02-10 06:00:572020-07-27 09:24:00Come fare un networking efficace
Il modo in cui lavoriamo definisce la nostra professionalità: avere la consapevolezza di quali sono i nostri punti di forza e le nostre debolezze è il motore che innesca il cambiamento.
https://www.fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2019/10/Torino.png10802160Fulvia Silvestrihttps://fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2018/07/Fulvia-Silvestri-Logotipo.pngFulvia Silvestri2019-10-08 16:52:422020-07-27 09:24:00Il cambiamento produttivo: laboratorio di coaching e organizzazione del lavoro
Il modo in cui lavoriamo definisce la nostra professionalità: avere la consapevolezza di quali sono i nostri punti di forza e le nostre debolezze è il motore che innesca il cambiamento.
https://www.fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2019/05/il-cambiamento-produttivo.jpg400800Fulvia Silvestrihttps://fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2018/07/Fulvia-Silvestri-Logotipo.pngFulvia Silvestri2019-05-10 08:29:142020-07-27 09:24:00Il cambiamento produttivo: laboratorio di coaching e organizzazione del lavoro
Eccoci a una nuova intervista ispirante per conoscere le storie di persone che hanno raggiunto traguardi e che continuano a lavorare ogni giorno per migliorarsi.
Sono stata una lavoratrice dipendente per tutta la vita e a lungo anche felice di esserlo perché, come mi dicevano genitori, amici e parenti, hai il posto assicurato e dormi tra due guanciali.
https://www.fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2019/02/business-582912__340.jpg340604Fulvia Silvestrihttps://fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2018/07/Fulvia-Silvestri-Logotipo.pngFulvia Silvestri2019-02-06 08:00:112020-07-27 09:24:00Come e perché si diventa freelance
Il modo in cui lavoriamo definisce la nostra professionalità: avere la consapevolezza di quali sono i nostri punti di forza e le nostre debolezze è il motore che innesca il cambiamento.
https://www.fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2019/02/IMG_20190111_140620.jpg29041896Fulvia Silvestrihttps://fulviasilvestri.it/wp-content/uploads/2018/07/Fulvia-Silvestri-Logotipo.pngFulvia Silvestri2019-02-04 18:39:332020-07-27 09:24:01Il cambiamento produttivo: laboratorio di coaching e organizzazione del lavoro
La strategia organizzativa è la metodologia che un individuo o un’azienda adottano per realizzare i propri obiettivi. Ma la strategia non funziona se non sono stati definiti a monte alcuni punti fondamentali.
