Il sogno di ognuno di noi è quello di raggiungere qualsiasi obiettivo senza problemi e senza sforzi, realizzare tutto con facilità, ed è un’aspirazione per gli individui quanto per le aziende.

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La strategia organizzativa è la metodologia che un individuo o un’azienda adottano per realizzare i propri obiettivi. Ma la strategia non funziona se non sono stati definiti a monte alcuni punti fondamentali.

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Eccoci alla seconda intervista della mia nuova rubrica: da sempre amo le storie, mi piace lasciarmi ispirare. Si impara molto dai racconti di vita e di scelte quotidiane.

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Ogni giorno affrontiamo preoccupazioni, conflitti, paure, superlavoro, inquinamento di ogni tipo, ritmi frenetici e mancanza di tempo: ciò che comunemente chiamiamo stress.

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Il modo in cui lavoriamo definisce la nostra professionalità: avere la consapevolezza di quali sono i nostri punti di forza e le nostre debolezze è il motore che innesca il cambiamento.

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Il cambiamento è il processo col quale il futuro invade le nostre vite, diceva Alvin Toffler, e io che di cambiamenti importanti ne ho fatti posso testimoniare che è vero.

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Sono stata una lavoratrice dipendente per tutta la vita e a lungo anche felice di esserlo  perché, come mi dicevano genitori, amici e parenti, hai il posto assicurato e dormi tra due guanciali.

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Alzarsi la mattina e sentirsi pigri, svogliati, privi della molla che dovrebbe farci mettere in moto per vivere la giornata in modo appagante. E se ti senti così, il problema potrebbe essere che non sai bene in che direzione andare.

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Arriva settembre, le vacanze sono finite, davanti ancora qualche mese prima di arrivare alla fine dell’anno: cosa ho realizzato fino ad ora? E riuscirò a concludere qualcosa di buono (utile, importante) per la mia vita personale e professionale?

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Da oggi parte una nuova rubrica per fare quattro chiacchiere con amici: imprenditori, manager, liberi professionisti e non. Il desiderio è quello di farvi conoscere le storie di persone che hanno raggiunto traguardi e che pure continuano a lavorare ogni giorno per migliorarsi.

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